PetrikSaks
- VANEMKONSULTANT
Petriku südameteemaks on noortevaldkonna ning laiemalt kodanikuühiskonna arendamine. Ta on varasemalt juhtinud Üliõpilaskonna Sihtasutust ning töötanud konsultandina DD StratLabis, kus ta on juhtinud ja panustanud projektidesse noorte-, haridus-, kultuuri- ja tervisevaldkonnas.
Aastate jooksul on ta osalenud mitmete tudengiorganisatsioonide juhtimises, panustanud erinevate kodanikualgatuste ja võrgustike töösse ning vedanud projekte, mille eesmärk on olnud kolmanda sektori ja noorteorganisatsioonide mõju suurendamine.
Selle aja jooksul on ta omandanud kogemusi muu hulgas üld- ja projektijuhtimises, müügitöös ja projektikirjutamises, kommunikatsiooni juhtimises ning brändide arendamises. Petrik on omandanud bakalaureusekraadi ajaloo erialal ning magistrikraadi erialal „Muutuste juhtimine ühiskonnas”.
ÜHISKONDLIKUD ROLLID
ENL-i peamised eesmärgid on toetada noorteorganisatsioone, luua noori toetav sotsiaalne ja õiguslik keskkond, esindada oma liikmete poliitilisi huve nii Eestis kui ka välismaal ning julgustada noori ühiskonnaelus aktiivselt osalema.
ENL töötab selle nimel, et parandada noori ja noorteorganisatsioone puudutavaid seadusi, edendada paremat ja läbipaistvamat rahastamist ning aidata liikmesorganisatsioonidel oma mõju kasvatada.
Rahvakogu on mõjus arutleva demokraatia meetod, mis aitab tugevdada ühist tahet kestlikeks muutusteks, tuues otsuste juurde ka need inimesed, kelle arvamusi tavaliselt avalikus arutelus ei kuule.
Järelvalvekomisjon revideerib TÜ üliõpilasesinduse instituutide ja valdkondade esindajaid, üliõpilaskonna juhatust ja laiemalt kogu TÜ üliõpilaskonna tegevust. Jälgib eelnimetatute õiguslikku ja majanduslikku korrektset käitumist.
OLE ROHKEM. on koostöövõrgustik (katus?), mis populariseerib ja võimestab Tartus tegutsevaid noorteorganisatsioone.
Eesti Üliõpilaskondade Liit (EÜL) on üliõpilaste katusorganisatsioon, mille eesmärk on seista üliõpilaste õiguste, vajaduste ja huvide eest riiklikul tasandil ning toetada üliõpilasesindusi nende töös.
HARIDUS
Muutuste juhtimine ühiskonnas
Ajalugu